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Nomina RSPP

Come nominare il Rspp

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Il datore di lavoro deve istituire il servizio di prevenzione e protezione, come previsto dall’articolo 31 del D.Lgs. 81/08, ed effettuare la nomina del Responsabile dello stesso. La scelta e relativa nomina Rspp deve essere ben ponderata poiché non sempre all’interno dell’azienda si può usufruire di professionalità adeguate a tale incarico; in tal caso il datore di lavoro dovrà fare ricorso a professionalità esterne. Nell’articolo troverete le modalità di effettuazione della nomina Rspp e l’indicazione di alcuni link di enti/aziende di riferimento in materia che riteniamo rilevanti per l’incarico Rspp.
Nomina RSPP: Come e perchè deve essere fatta
Il Testo Unico sulla sicurezza del lavoro (D.lgs.81/08) all’art.2 definisce il Responsabile del servizio di prevenzione e protezione: “persona in possesso delle capacità e dei requisiti professionali di cui all'articolo 32 designata dal datore di lavoro, a cui risponde, per coordinare il servizio di prevenzione e protezione dai rischi”; e il servizio di prevenzione e protezione dai rischi “insieme delle persone, sistemi e mezzi esterni o interni all'azienda finalizzati all'attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali per i lavoratori”. Il Rspp ed i componenti del servizio di prevenzione e protezione sono tenuti al segreto in ordine ai processi lavorativi di cui vengono a conoscenza nell'esercizio delle funzioni di cui al D.Lgs. 81/08. Le attività di Responsabile del servizio di prevenzione e protezione possono essere svolte:
a) direttamente dal datore di lavoro nelle aziende industriali fino a trenta dipendenti;
b) da personale interno all'azienda designato dal datore di lavoro;
c) da personale esterno all'azienda (professionisti o società del settore).
Anche se il datore di lavoro impiega persone o servizi esterni non è per questo esonerato dalla responsabilità a lui spettante in tema di sicurezza nei luoghi di lavoro. Per questo è opportuno che il datore di lavoro mantenga sempre in essere un'attenta vigilanza sulle attività svolte nella propria azienda da tutte le figure che si occupano di sicurezza e salute dei lavoratori in azienda.

Nomina RSPP: Link di riferimento

Tra le diverse società/enti che si interessano della figura e della nomina Rspp ne indichiamo di seguito alcune tra quelle di maggiore rilevanza in campo nazionale. Per una completa trattazione della normativa in materia di sicurezza e per raccogliere maggiori informazioni sulla nomina Rspp, vi suggeriamo di consultare il sito web istituzionale del governo italiano, Governo.it dove potete trovare il testo completo coordinato, corredato delle successive modifiche del D.Lgs.81/08, da cui potete ricavare quali sono gli incarichi e compiti Rspp. Altro sito interessante è quello dell’INAIL Istituto Nazionale contro gli Infortuni ha sedi in tutto il territorio nazionale, e ha come compito specifico quello di fornire informazione, assistenza e consulenza a sostegno della piena attuazione della normativa in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro; tratta ampiamente della formazione, delle attività della nomina Rspp; inoltre offre supporto, fornendo informazioni, formazione, consulenza ed assistenza alle strutture operative per la promozione della salute, prevenzione e sicurezza negli ambienti di lavoro. Studio HS si trova a Bresso (MI) e fornisce servizi di consulenza sicurezza lavoro, igiene e salute dalla piccola alla grande impresa, si occupa di formulare tutta la documentazione necessaria a superare le ispezioni da parte degli organi esterni di controllo; segue tutto l'iter esecutivo dei processi di formazione del personale rilasciando attestato di frequenza valido ai fini normativi; assume l’incarico Rspp esterno. Nel sito 626-81 Consulenza troverete indicazioni sulla nomina Rspp e sull’incarico Rspp con l’illustrazione dell’attività della società che opera nell'area di Roma e del Centro Italia con: sopralluoghi e analisi aziendale, redazione del documento di valutazione dei rischi, indicazione degli adeguamenti e adempimenti strutturali, redazione delle procedure di emergenza, assistenza nell’applicazione pratica delle procedure di emergenza attraverso il coordinamento e l’organizzazione delle prove simulate di evacuazione. Infine su questo portale sono presenti sullo stesso argomento altri articoli come Compiti e incarico Rspp, Corsi Rspp e una selezione di link di aziende vedi Corso Rspp.

Nomina RSPP: Istituzione del servizio

L’istituzione del servizio di prevenzione e protezione all'interno dell'azienda con la relativa nomina Rspp è prevista dalla legge nei seguenti casi:
a)  nelle aziende industriali di cui all'articolo 2 del decreto legislativo 17 agosto 1999, n.334, e successive modificazioni, soggette all'obbligo di notifica o rapporto, ai sensi degli articoli 6 e 8 del medesimo decreto;
b)  nelle centrali termoelettriche;
c)  negli impianti ed installazioni di cui agli articoli 7, 28 e 33 del decreto legislativo 17 marzo 1995, n.230, e successive modificazioni;
d)  nelle aziende per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi, polveri e munizioni;
e)  nelle aziende industriali con oltre 200 lavoratori;
f)   nelle industrie estrattive con oltre 50 lavoratori;
i)   nelle strutture di ricovero e cura pubbliche e private con oltre 50 lavoratori.

Nomina RSPP: Requisiti minimi
La  norma prevede che tra i requisiti per la nomina Rspp alcuni sono obbligatori vediamo quali:  
1) essere designato dal datore di lavoro, dopo aver consultato il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza; 
2) possedere attitudini e capacità adeguate (formazione specifica ai sensi del D. lgs.195/03 e accordo Stato Regioni 7 luglio 2016);
3) avere a disposizione mezzi e tempi adeguati ai compiti assegnati.



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